El gremio docente UnTER anunció un paro de 48 horas para los días martes 17 y miércoles 18 de junio de 2025, en reclamo de una nueva propuesta salarial del Gobierno de Río Negro y la derogación de una resolución que impone auditorías al trabajo docente. La medida incluye una movilización a Viedma el martes y acciones locales el miércoles.

La decisión surge tras el rechazo a una oferta del 1%, calificada como «irresponsable» por Gustavo Cifuentes, secretario adjunto de UnTER, en diálogo con Radio 7. El gremio consideró la propuesta insuficiente para analizar en la paritaria, lo que activó un mandato previo del congreso sindical para definir acciones de fuerza.

El plenario de secretarios generales fijó el paro tras la falta de acuerdo en la negociación del lunes. Cifuentes destacó que el Gobierno provincial dilataba las discusiones, dejando al gremio sin tiempo para evaluar propuestas antes de la liquidación salarial, una práctica que calificó como recurrente.

La movilización del martes en Viedma será masiva, según Cifuentes, y buscará visibilizar el descontento docente. El miércoles, las seccionales locales realizarán acciones en apoyo a los jubilados y en defensa del régimen jubilatorio, afectado por las políticas del Ministerio de Educación.

El gremio exige una propuesta que supere la canasta básica, ya que el salario inicial docente está en $1.030.000, muy por debajo de lo necesario para cubrir la línea de pobreza en la Patagonia. También demandan la revisión del desfasaje salarial de abril, que el Gobierno no atendió.

Las auditorías médicas son otro punto de conflicto, ya que vulneran la resolución 233 sobre licencias docentes. UnTER denuncia que estas medidas obligan a docentes a trabajar enfermos o les descuentan días, lo que consideran «inhumano» y parte central de su pliego.

Cifuentes criticó la falta de compromiso del Ministerio de Educación ante problemas como la violencia en escuelas y el deterioro edilicio, que agravan la situación laboral. El gremio exige una nueva paritaria el jueves 19 de junio para resolver el conflicto generado, según ellos, por el Gobierno.

La comunidad educativa, familias y jubilados apoyan la medida, según el sindicalista, quien destacó el agotamiento del sector tras un año complejo. UnTER reafirma su apuesta al diálogo, pero no tolerará más demoras en una propuesta salarial que esté «a la altura de la circunstancia».