El Gobierno de Río Negro confirmó oficialmente el cronograma de pago de haberes correspondientes al mes de julio de 2025, estableciendo que el depósito se realizará entre el martes 5 y el jueves 7 de agosto. Esta información fue difundida este martes por canales oficiales y medios provinciales, brindando certeza a los empleados públicos sobre la fecha de cobro.

En primer lugar, el martes 5 de agosto se depositarán los salarios destinados al personal de Salud Pública, incluyendo guardias y horas extras, junto con los agentes de la Policía de Río Negro y del Servicio Penitenciario Provincial, marcando el inicio del cronograma.

Al día siguiente, el miércoles 6 de agosto, recibirán sus haberes los docentes y porteros de instituciones educativas, cerrando con esa franja del sistema educativo la segunda jornada de pago prevista por el Ejecutivo.

El jueves 7 de agosto será la fecha de cierre del esquema, con el pago a los agentes comprendidos en la Ley 1844, al personal de Vialidad Rionegrina, a quienes cobran pensiones por Bomberos Voluntarios, y a los empleados de los poderes Legislativo y Judicial, además de organismos de control.

El diseño de este cronograma apunta a garantizar previsibilidad y orden, distribuyendo los pagos en tres días consecutivos según sector. De esta forma, se prioriza sectores clave como salud y seguridad al inicio, y se culmina con áreas administrativas y de control.

La información fue divulgada a través de los canales oficiales del Ejecutivo provincial y confirma un esquema breve y concentrado, que beneficia la planificación financiera de los trabajadores estatales. Esta comunicación también contribuye a mitigar incertidumbres sobre la fecha efectiva de cobro.

Este cronograma responde a prácticas habituales en Río Negro, donde los pagos suelen efectuarse en días consecutivos y ordenados por área de trabajo. La novedad destaca la definición puntual de fechas con apenas tres jornadas corridas para completar la totalidad del personal.

Con esta estructura de pago, el gobierno provincial busca asegurar que los empleados estatales reciban sus salarios en tiempo y forma, fortaleciendo la credibilidad institucional y el cumplimiento de los compromisos salariales asumidos con los gremios y trabajadores.