Durante una entrevista en Radio 7, Páez detalló que el municipio ha trabajado en los puntos consensuados en la mesa de negociación, como la actualización de bonificaciones y el avance en el convenio colectivo de trabajo. “Hemos cumplido todo, incluso firmamos actas y planillas para dejarlo documentado,” afirmó. Sin embargo, reconoció que la implementación del Fondo de Incentivo Municipal, uno de los puntos más debatidos, aún está en proceso administrativo.
Por su parte, representantes del gremio ATE señalaron que las medidas de fuerza responden a la falta de avances en ese fondo, que consideran esencial para los trabajadores. “El conflicto anterior duró 54 días, y queremos evitar otro escenario similar,” declaró Jonathan Valenzuela, referente del sindicato.
Uno de los puntos de mayor discusión es la propuesta del gremio de destinar un 20% de las regalías municipales al Fondo de Incentivo. Páez consideró la medida inviable, argumentando que “el 100% de las regalías y coparticipaciones ya se destinan a sueldos, y ni siquiera alcanza para cubrirlos completamente.” Además, destacó que el municipio requiere asistencia mensual de la provincia para completar sus obligaciones salariales.
El intendente subrayó que la implementación del fondo requiere planificación. “No podemos repartir algo que no tenemos. Este fondo es un incentivo para recaudar más, pero primero hay que generar los recursos,” explicó. También indicó que el proceso incluye revisiones legales y contables, además de la aprobación del Consejo Deliberante, lo cual tomará tiempo.
Mientras tanto, los trabajadores se han manifestado frente al municipio y en la residencia de Páez, exigiendo un canal de diálogo. “Necesitamos una convocatoria urgente para resolver esto,” insistió Valenzuela, quien además anunció una Asamblea General resolutiva para mañana por la mañana. En caso de no recibir respuestas concretas, advirtió sobre la posibilidad de intensificar las medidas.
En paralelo, el gremio presentó en el Consejo Deliberante un proyecto de ordenanza que busca formalizar el Fondo de Incentivo Municipal. Según Valenzuela, dicho fondo ya había sido acordado en el acta que puso fin al conflicto anterior, por lo que consideran su implementación como una prioridad.
Páez reiteró su disposición a dialogar, aunque enfatizó que “estas cuestiones no se resuelven de un día para otro.” El jefe comunal destacó los esfuerzos realizados por el municipio para avanzar en los compromisos asumidos y pidió razonabilidad en las demandas sindicales.
En un contexto económico complejo, ambas partes reconocen la necesidad de diálogo, pero las diferencias en torno a los tiempos y mecanismos para cumplir los acuerdos parecen ser el principal obstáculo. “Seguiremos trabajando para alcanzar soluciones, pero siempre dentro de lo que sea posible para el municipio,” concluyó Páez.
