El gobierno de la provincia de Neuquén confirmó el pago de los haberes correspondientes al mes de septiembre para la totalidad de los trabajadores del Estado, incluyendo jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN). La medida busca garantizar la continuidad de los compromisos salariales sin retrasos.
Según informó el Ministerio de Economía, Producción e Industria, los depósitos se realizarán este martes 30 antes de que finalice el mes. La cartera provincial destacó que esta práctica se mantiene desde el inicio de la actual gestión, asegurando previsibilidad en los pagos a los empleados públicos.
El gobernador Rolando Figueroa ha sostenido que el cumplimiento puntual de los haberes es una prioridad de su gestión, fundamentada en un plan de austeridad que busca optimizar los recursos del Estado. Esta estrategia permitió, además, afrontar compromisos extraordinarios sin afectar los salarios regulares de los trabajadores.
El plan de austeridad implementado por la administración provincial permitió eliminar gastos superfluos y destinar recursos a sectores prioritarios como Educación, Salud, Seguridad e Infraestructura. Gracias a estas medidas, se ha podido financiar tanto el pago de salarios como del aguinaldo con recursos propios del Estado.
El sector pasivo del ISSN, compuesto por jubilados y pensionados, también verá acreditados sus haberes en tiempo y forma. Esto responde al compromiso de la provincia de garantizar la estabilidad económica de quienes dependen de ingresos estatales para su subsistencia.
Desde la cartera económica se destacó que la política de pagos previsibles fortalece la confianza de los empleados en la gestión estatal y contribuye a la planificación financiera personal de cada trabajador. Asimismo, se aseguró que no se prevén retrasos ni inconvenientes durante este mes.
La medida refuerza la intención del gobierno de mantener la responsabilidad fiscal y la transparencia en la administración de recursos públicos, priorizando la atención de las necesidades esenciales de la población a través de un uso eficiente de los fondos estatales.
El cumplimiento de este cronograma salarial es parte de una estrategia más amplia de la provincia para garantizar estabilidad y previsibilidad a los trabajadores, y evidencia la decisión del gobierno de sostener compromisos financieros aún en contextos económicos desafiantes.
