Los trabajadores municipales de Neuquén cobrarán sus salarios el viernes 30 de mayo, último día hábil del mes. Así lo confirmaron fuentes oficiales del gobierno local, asegurando que se trata de una medida habitual que responde a la planificación financiera de la comuna.

El secretario de Finanzas, Fernando Schpoliansky, informó que los haberes estarán disponibles en su totalidad ese día, cumpliendo con el cronograma de pagos sin demoras. “Como es habitual en el municipio, se abonarán la totalidad de los salarios de trabajadores y trabajadoras”, señaló el funcionario.

El dato saliente es que el pago se realizará exclusivamente con recursos propios del municipio. Schpoliansky subrayó que no se recurrió a asistencia financiera externa para cumplir con esta obligación: “Tener las cuentas ordenadas nos permite contar con los fondos necesarios para afrontar el compromiso salarial”.

Desde la gestión destacaron que mantener el equilibrio presupuestario es clave para sostener el funcionamiento del municipio. Según el titular de Finanzas, este orden en las cuentas públicas es lo que permite enfrentar las obligaciones salariales y continuar con políticas activas en materia de infraestructura.

La administración municipal también resaltó que ha mantenido estables los niveles de su planta de personal. Esto, explicaron, permite sostener los servicios y avanzar en obras que habían sido iniciadas con apoyo nacional, pero que hoy dependen exclusivamente de fondos locales.

El municipio tomó la decisión de continuar con varios proyectos de infraestructura pese a la caída de la inversión nacional. La mayoría de estas iniciativas están siendo financiadas con el superávit generado por la gestión local, en un contexto económico complejo para los gobiernos subnacionales.

Por otra parte, Schpoliansky adelantó que en junio se pagará el Sueldo Anual Complementario (SAC). Si bien no se precisó la fecha exacta, el funcionario afirmó que el anuncio correspondiente se hará “en los próximos días”, una vez cerrado el cronograma.

La noticia llega en un contexto de recortes en la obra pública nacional y ajustes presupuestarios en distintos niveles del Estado. En este escenario, la Municipalidad de Neuquén busca mostrar capacidad de gestión y previsibilidad en el cumplimiento de sus compromisos salariales.