La Municipalidad de Neuquén confirmó que todos los empleados cobrarán sus salarios el próximo lunes 30 con un aumento del 15,48%. Esta medida busca brindar una respuesta a las necesidades económicas de los trabajadores, en el contexto de un acuerdo salarial establecido a principios de año.

Fernando Schpoliansky, secretario de Finanzas de la municipalidad, detalló que el aumento se aplicará a los haberes de septiembre y corresponde a una recomposición salarial que considera el IPC acumulado de los meses de junio, julio y agosto. Este ajuste se enmarca dentro de un pacto entre el gremio Si.Tra.Mu.Ne y el gobierno municipal.

“Se trata de un 15,48% que se sumará a los sueldos básicos, lo cual es parte de los ajustes trimestrales acordados hasta marzo del próximo año”, afirmó Schpoliansky. Este compromiso establece un cronograma que incluye incrementos en diciembre y marzo de 2025, con la posibilidad de evaluar futuras medidas a partir del diálogo con los trabajadores.

El secretario de Finanzas destacó la importancia de la autonomía financiera de la Municipalidad, señalando que se están liquidadando 3,284 recibos de sueldos sin asistencia externa. “Esta decisión responde a una instrucción del intendente Mariano Gaido, orientada a garantizar una buena administración de los recursos públicos”, agregó.

El aumento del 15,48% es significativo en el actual contexto económico, donde la inflación ha impactado en el poder adquisitivo de los trabajadores. Los empleados municipales esperan que estos ajustes contribuyan a mejorar su situación financiera.

La administración municipal ha subrayado su compromiso con la transparencia y la buena gestión de los recursos, asegurando que los aumentos se realicen de forma sostenible. Esta estrategia busca equilibrar las demandas de los empleados con la responsabilidad fiscal.

Con la llegada de este aumento, los trabajadores de la Municipalidad de Neuquén se sienten respaldados en sus reivindicaciones, lo que podría mejorar el clima laboral en la institución. Las expectativas están puestas en cómo se desarrollará el diálogo en el futuro para continuar ajustando los salarios de acuerdo con la inflación y las condiciones del mercado.

En conclusión, la Municipalidad de Neuquén demuestra su compromiso con sus empleados a través de este aumento salarial, que no solo busca responder a la inflación, sino también reafirmar una relación de confianza entre el gobierno local y los trabajadores.