Este jueves, se celebra el Día del Empleado de Comercio en todo el país, una ocasión para homenajear a los trabajadores del sector. Desde el Centro de Empleados de Comercio del Neuquén (CEC), se ha enviado un mensaje de reconocimiento a todos los mercantiles, destacando la importancia del feriado que se llevará a cabo el lunes 30 de septiembre.
El feriado se ha trasladado al último lunes hábil de septiembre gracias a la lucha histórica del CEC, que ha buscado garantizar que los trabajadores tengan un merecido descanso para celebrar su día. Esta medida, implementada en Neuquén desde hace años, busca fortalecer los derechos laborales en el sector.
En diálogo con Noticias 7, Ramón Fernández, secretario general del CEC y secretario de Cultura y Capacitación de FAECyS, explicó que la normativa establecida en 1934 sentó las bases para los derechos laborales en el comercio, incluyendo vacaciones y normativas sobre accidentes laborales. A partir de estas gestiones, el 26 de septiembre se constituyó oficialmente como el Día del Empleado de Comercio.
Desde 2009, este día se estableció como feriado para toda la actividad comercial, y Neuquén ha sido pionero en la firma de acuerdos para trasladar la celebración al último lunes de septiembre. Fernández destacó que este avance fue logrado en conjunto con sindicatos de otras provincias, como Mendoza.
El nuevo feriado permitirá a los trabajadores disfrutar de un fin de semana largo, lo cual es especialmente beneficioso para aquellos que laboran en pequeñas y medianas empresas. Fernández aclaró que aquellos que trabajen durante este feriado deberán recibir un recargo del 100% en su salario, asegurando así que se respete el derecho al descanso.
Además, el dirigente hizo hincapié en que este feriado no solo es un reconocimiento a la labor diaria de los empleados de comercio, sino que también simboliza un avance en la conquista de derechos laborales.
Con la celebración del Día del Empleado de Comercio, el CEC reafirma su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y la mejora continua de sus condiciones laborales. La organización sigue trabajando para lograr más conquistas en beneficio del sector.
