En el marco del programa Emplea Neuquén, el ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de la Provincia firmó un acuerdo de colaboración con la empresa TSB para llevar adelante acciones de entrenamiento laboral en sus bases de Neuquén capital y Añelo, y desde este martes ocho neuquinos comenzaron su proceso formativo.
Los entrenamientos corresponden a auxiliares de chofer de cargas peligrosas y comenzaron cuatro en la ciudad de Neuquén y cuatro en Añelo. Se realizan de lunes a viernes, con una carga de 20 horas semanales durante cuatro meses, en entornos laborales reales y con acompañamiento profesional.
“Estamos efectivamente formalizando y comenzando con la implementación de la Ley KIMUN, la ley de entrenamiento para el trabajo, que fue sancionada y reglamentada hace apenas un mes. Ya está disponible para utilizarse y ponerla en marcha”, explicó Julieta Cuevas, subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional.
“Comenzamos a identificar empresas comprometidas para trabajar junto al Estado en la inserción laboral de neuquinos y neuquinas, aprovechando las oportunidades que ofrece nuestra provincia. Encontramos en la empresa TSB ese compromiso”, agregó.
La iniciativa quedó formalizada mediante la firma de un acta de colaboración entre el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli, y el responsable de la empresa TSB, Claudio Urcera, sellando el compromiso entre el Estado provincial y el sector privado para generar espacios reales de entrenamiento laboral que permitan mejorar las competencias de las personas y, al mismo tiempo, responder a las necesidades del mercado laboral neuquino.
“Realizamos varias etapas de entrevistas, tanto en Neuquén como en Añelo. Esta formación está enfocada en choferes porque es uno de los perfiles que más necesitamos como empresa de transporte”, señaló Elizabeth San, gerente de Recursos Humanos de TSB.
“Queremos acompañar este proceso y trabajarlo en conjunto con el gobierno. Para nosotros, esta iniciativa tiene verdaderas posibilidades de inserción laboral futura. Nuestro objetivo es que todas las personas que pasan por este programa puedan incorporarse como empleados en relación de dependencia”, afirmó.
Con este acuerdo, el gobierno provincial continúa fortaleciendo la articulación con el sector privado, apostando a una política pública que promueve la formación con salida laboral directa para más neuquinos y neuquinas.
